2023年山东潍坊寿光市面向退役优秀运动员定向招聘事业单位工作人员简章

根据寿光市事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（潍体发〔2023〕48号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，面向2023年度退 役优秀运动员招聘安置事业单位工作人员。现将有关事项公告如 下：

一、招聘安置岗位和计划

古城街道教育学区小学教练员1人，孙家集街道教育学区小学教练员1人。

岗位类别为专业技术岗位，岗位等级为初级，大学及以上学历，不限专业。

二、招聘安置范围

符合《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》（潍体发〔2023〕48号）要求，输送地为寿光市，列入就业安置范围，自愿选择招聘安置的2023年度退役优秀运动员。

三、招聘安置程序

（一）现场报名及资格审查

本次招聘采用现场报名的方式进行，同时进行现场资格审核。

1.报名时间：2024年1月24日 （上午8:30至12:00，下午14:00至17:00)

2.报名地点：寿光市商务小区4号楼237室

3.报名所需材料

(1)《山东省寿光市面向2023年度退役优秀运动员定向招聘事业单位工作人员报名登记表》（见附件）、一寸近期同底版免冠照片2张。

（2）本人有效居民身份证、居民户口簿、学历学位证书（全日制、非全日制学历均须提供）、运动员技术等级证书、本人获得全国及以上最好运动成绩获奖证书等原件及复印件各1份（原件审核后退回）。

4.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘安置工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考及安置资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消聘用资格。未在规定时间内报名或未提交有关材料的，视为弃权，不再列入安置范围。

（二）面试

面试由寿光市教育和体育局组织实施，采用结构化面试的形式，重点测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的能力。面试总分100分，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在面试结束后当场向面试人员公布。面试成绩相同的，采取加试的方式确定名次。设面试合格分数线70分，低于面试合格分数线的不能进入考察范围。根据面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人选，并面向社会公布。面试具体时间、地点等有关事宜另行通知。

（三）考察体检

寿光市教育和体育局成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

1.考察。根据实际情况，采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

按干部档案管理有关要求，加强对考察人选人事档案的审核。凡发现档案材料涉嫌造假（或涂改）、档案重要材料不全、个人经历不明或历史状况不清等情形的，立即进行查核，未核准前，暂缓考察或者暂停聘用程序。凡发现涉嫌以不实学历信息报考、违规异地高考、学习工作经历交叉等情形的，立即进行查核，未核准前，暂缓考察或者暂停聘用程序。对考察人选人事档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

对经考察发现，考察人选存在严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律，严重违反社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等情形的，不予列为聘用人选。

2.体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格人员造成的空缺不再递补。

（四）公示和聘用

考察、体检合格人员根据岗位招聘计划，按照面试成绩从高到低依次自主选择岗位，并对拟招聘安置人员向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门（举办单位）提出聘用意见，报寿光市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案（聘用）通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案（聘用）通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员在聘用单位的最低服务年限5年。

四、其他事项

（一）招聘安置工作将实行全程监督，应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定严肃处理。

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本简章由寿光市教育和体育局、寿光市体育事业发展中心负责解释。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

寿光市教育和体育局：https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/

寿光市体育事业发展中心：https://www.shouguang.gov.cn/sgtyj/

咨询电话：0536-5221211 监督电话：0536-5222419

附件：寿光市面向2023年度退役优秀运动员定向招聘事业单位工作人员报名登记表

寿光市教育和体育局

寿光市体育事业发展中心

2024年1月15日

原标题：寿光市面向2023年度退役优秀运动员定向招聘事业单位工作人员简章

文章来源：https://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/ztzl/sydwzp/202401/t20240115_39612.html